Descrizione
Il guanto in nylon PU Grip 13 - Portwest A126 è un guanto da lavoro in PU affidabile, appositamente progettato per i professionisti che necessitano di una presa eccellente e di protezione meccanica per le mani. Questo guanto è estremamente adatto a svariate attività di precisione sia nel settore industriale che in quello commerciale. Grazie alla combinazione di un supporto flessibile in nylon e di un rivestimento in poliuretano resistente all'usura, questo modello offre il perfetto equilibrio tra sensibilità tattile e protezione durevole.
Per quali attività specifiche è più adatto questo guanto da lavoro in PU?
Questo guanto da lavoro in PU è ideale per lavori di precisione come assemblaggio, operazioni logistiche, smistamento e compiti di montaggio leggero. In questi ambienti di lavoro, una presa salda su piccoli componenti è fondamentale.
I guanti offrono a chi li indossa un'elevata sensibilità tattile, consentendo di eseguire lavori di precisione senza rinunciare alla protezione. Sia per compiti manuali leggeri che di media intensità in magazzini e officine, questo modello offre il giusto supporto e sicurezza per le mani.
Cosa significano le certificazioni EN 388 e EN ISO 21420 per questo guanto Portwest A126?
La norma EN 388: 2016 + A1: 2018 con punteggio 3121X indica che il guanto offre una buona resistenza ai rischi meccanici, in particolare all'abrasione e allo strappo. La classe 3 di resistenza all'abrasione ANSI/ISEA 105 conferma tale durabilità.
La norma EN ISO 21420: 2020 con classe di destrezza 5 rappresenta il punteggio più alto raggiungibile per sensibilità tattile e mobilità. Ciò significa che avrete un intralcio minimo nel sollevare oggetti molto piccoli.
La fodera in nylon senza cuciture garantisce una vestibilità comoda e senza irritazioni, mentre il polsino elastico mantiene il guanto saldamente in posizione durante l'uso intensivo.
Norme: EN ISO 21420: 2020 Destrezza 5, EN 388: 2016 + A1: 2018 (3121X), ANSI/ISEA 105: 2016 ABRASIONE Livello (3), ANSI/ISEA 105: 2016 FORATURA Livello (2)